新品:
￥1,544 税込
無料お届け日: 3月31日 日曜日
発送元: Amazon
販売者: 田山書店
参考価格: ￥1,980 詳細

他に注記がない場合、参考価格とは、製造業者、卸売業者、輸入代理店(「製造業者」)などの小売業者以外が設定した、商品のカタログなど印刷物で発表された、または製造業者が小売業者に提示する参考価格・推奨小売価格を意味します。ただし、Amazonが製造・販売するデバイスの参考価格については、他に注記が無い場合、個人のお客様向けに最近相当期間表示されていた価格を意味します（注記の内容を含む参考価格の詳細については、該当する商品詳細ページをご確認ください）。なお、割引率の表示は1％毎に行われており小数点以下は四捨五入しています。
詳細はこちら
値下がりしました: ￥436 (22%)
無料配送 3月31日 日曜日にお届け
詳細を見る
または 最も早い配送 明日 3月30日にお届け（3 時間 46 分以内にご注文の場合）
詳細を見る
残り1点 ご注文はお早めに 在庫状況について
￥￥1,544 () 選択したオプションを含めます。 最初の月の支払いと選択されたオプションが含まれています。 詳細
価格
小計
￥￥1,544
小計
初期支払いの内訳
レジで表示される配送料、配送日、注文合計 (税込)。
配送料 ¥350 4月3日-5日にお届け
詳細を見る
中古商品: 良い | 詳細
発売元 ✅ダイワブックサービス（当日、翌日出荷しています）
コンディション: 中古商品: 良い
コメント: 状態は概ねキレイで良好です。気持ちよく読んでいただけると思います。細かな劣化はご了承くださいませ。中が見えない封筒で、主にゆうメールで発送予定です。（価格、商品サイズによりほかの発送方法の場合有）。万一不備がございましたら対応いたします。
新品＆中古品 (36)件の出品：
￥351  & 配送料無料
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォロー

北野 唯我
フォロー
何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

トップ企業の人材育成力 ―ヒトは「育てる」のか「育つ」のか 単行本（ソフトカバー） – 2019/4/4

北野 唯我 (著, その他), 平岩 力 (著), 西村 晃 (著),
5つ星のうち3.8 34
すべての形式と版を表示
{"desktop_buybox_group_1":[{"displayPrice":"￥1,544","priceAmount":1544.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"1,544","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"r%2BXDGZSSCfzkWd4ggOWNbv6nnbnmtaMvByjCL5QStY1OHP3LNmXVTFZau8pKZXXvwMSavGR5CzfC5I%2BpLhL7fJAEf73Yd%2B5PoEzIR7sZSflJeqgSJGoHBz8i94Vkpo%2Fy14KZCr%2Bi29pZ1%2BXI7E7Pxxg8%2FboZHXHDw6VHnbbPdVCLz4XIFmPWpZmbJ%2F3m2OyX","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"NEW","aapiBuyingOptionIndex":0}, {"displayPrice":"￥1","priceAmount":1.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"1","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"r%2BXDGZSSCfzkWd4ggOWNbv6nnbnmtaMv2Fwv1Wp%2BdGnu1WuXxYWvbFWYuZlnfM1SsoBeYlVWCP3V7OO6m6onrrKggt9ICSv4ZgCYHaxaJPKKGlyCT%2BQCSLqECklCv%2B%2Fn1ZWixs1zfANI%2F5GJwkWhXqxTS6v1k27P0SEjinuF4lhU8RAggoin4A%3D%3D","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"USED","aapiBuyingOptionIndex":1}]}

購入オプションとあわせ買い

Previous page
  1. 本の長さ
    276ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    さくら舎
  4. 発売日
    2019/4/4
  5. 寸法
    18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  6. ISBN-10
    4865811923
  7. ISBN-13
    978-4865811926
  8. すべての詳細を表示
Next page

よく一緒に購入されている商品

トップ企業の人材育成力 ―ヒトは「育てる」のか「育つ」のか
￥1,544
最短で3月31日 日曜日のお届け予定です
残り1点 ご注文はお早めに
この商品は、田山書店が販売し、Amazon Fulfillment が発送します。
+
人事こそ最強の経営戦略
￥1,870
113ポイント(6%)
最短で3月31日 日曜日のお届け予定です
残り10点（入荷予定あり）
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
+
戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ (光文社新書)
￥836
51ポイント(6%)
最短で4月5日 金曜日のお届け予定です
在庫あり。
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
総額:
当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。
ポイントの合計: pt
詳細
追加されました
これらの商品のうちのいくつかが他の商品より先に発送されます。
詳細の表示 詳細の非表示
一緒に購入する商品を選択してください。

商品の説明

著者について

北野 唯我(きたの・ゆいが)
兵庫県出身。神戸大学経営学部卒。就職氷河期に博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局
で勤務。その後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年ワンキャリアに参画、
最高戦略責任者執行役員。2019年1月からは子会社の代表取締役、社外IT企業の戦略顧問
を兼務。
著書にデビュー作で11万部を突破した『このまま今の会社にいていいのか?と一度でも
思ったら読む 転職の思考法』(ダイヤモンド社)、発売1ヶ月で6万部となった『天才を殺す
凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ 』(日本経済新聞出版社)がある。

平岩 力(ひらいわ・りき)
1984年生まれ。成蹊大学卒業後、2007年にセプテーニグループ入社。人事・営業と経験し、
2015年に広告代理事業の採用部門を立ち上げる。後に、開発に特化した子会社の取締役と
して人事領域を兼務。現在は広告代理事業の事業会社人事として、採用・育成等を担当。

西村 晃(にしむら・あきら)
1983年、神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、証券会社、フリーランスでのコンサルタント、
Sansan株式会社での採用責任者等を経て、2019年1月より株式会社カケハシに人事として
ジョイン。個人として企業の人事コンサルティングやコーチングにも従事している。

西村 英丈(にしむら・ひでたけ)
One HR 共同代表 東京理科大学卒業後、約70ヶ国/地域で事業展開をするYKKへ入社。
アジア地域統括人事マネージャー(シンガポール駐在)として新興国市場の人材マネジメント
を推進。One HR(人事有志の団体)にてサステナブルに「個人」と「組織」が最高のパフォー
マンスを産む“次世代人事部モデル"を、経産省メンバーとともに大企業からベンチャー企業
の幅広い企業群の企業人事やSDGs推進者、人材サービス会社のメンバーと策定するなど活躍中。

西村 隆宏(にしむら・たかひろ)
1991年生まれ。東京大学大学院卒業後、2015年にリクルートホールディングスのデータ解析
コース1期生として入社。自然言語処理や位置情報に関するR&D業務に2年間従事したのち、
人事へ異動。機械学習を用いた新卒採用の配属最適化や人事データ基盤、タレントマネジメント
システムの構築を担当。
『データサイエンティスト養成読本登竜門編』(技術評論社)を共著で執筆。

寺口 浩大(てらぐち・こうだい)
1988年生まれ。京都大学卒業後、2010年に三井住友銀行に入社。リーマン・ショック後の企業
再生、業界調査、M&A関連業務に従事したのち、デロイトトーマツグループなどを経て現職。
現在はワンキャリアの経営企画室でパブリック・リレーションズ等を担当。メディア連載やカン
ファレンス登壇、コミュニティを通して、採用やキャリアに関する意見を発信。

堀 達也(ほり・たつや)
1987年、東京都生まれ。東京大学経済学部卒業後、2011年に経済産業省に入省。中小企業金融
(中小企業庁)、景気動向分析(内閣府)、原子力政策(資源エネルギー庁)に携わった後、2017年
6月より産業人材政策室に着任。働き方改革など政府の人材政策を推進、特に生産性向上・
競争力強化の観点から雇用・労働分野の政策立案を担当。RIETI(経済産業研究所)コンサル
ティングフェローを兼任。

白石 紘一(しらいし・こういち)
弁護士(東京八丁堀法律事務所)、経済産業省 大臣官房臨時専門アドバイザー。2012年より
弁護士。2016年に経済産業省に着任し、「働き方改革」等の政策立案に従事。2018年より法律
事務所に復帰し、労働法務などを手掛けつつ、非常勤として政策立案への関与も継続。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ さくら舎 (2019/4/4)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/4/4
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 276ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4865811923
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4865811926
  • 寸法 ‏ : ‎ 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.8 34

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
北野 唯我

北野 唯我

Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

兵庫県宝塚市出身。神戸大学経営学部卒。就職氷河期に博報堂へ入社。ボストンコンサルティンググループを経て、2016年、ワンキャリアに参画。現在取締役として人事領域・戦略領域・広報クリエイティブ領域を統括。またテレビ番組や新聞、ビジネス誌などで「職業人生の設計」「組織戦略」の専門家としてコメントを寄せる。著書に『転職の思考法』『オープネス』(ダイヤモンド社)、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)、『分断を生むエジソン』(講談社)がある。

カスタマーレビュー

星5つ中3.8つ
5つのうち3.8つ
34グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

チッサー
5つ星のうち5.0 人事労務の未経験者ですが、専門書にチャレンジしました
2019年4月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
19人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
naoya.y
5つ星のうち3.0 序章は面白い
2021年3月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Jun Makita
5つ星のうち4.0 もう一歩先を見つめるために必要なこと
2020年1月2日に日本でレビュー済み
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
sae.ito
5つ星のうち5.0 より良い世の中を創るために人事をupdateするという著者の方々の想いが詰まっている本
2019年5月1日に日本でレビュー済み
12人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート