今、注目のホスピスをマネジメントするお仕事！

在宅型の“病床” 医心館で看護管理者

退院後の医療のあり方を変える医心館で
あなたの『看護力』を管理者として
活かしてみませんか

こんな悩みはありませんか？

  • これまで培ってきた看護力を存分に
    発揮できる場を探している
  • 「在宅看護」とよく聞くけど、病院しか知らないので、イメージがわかない
  • ホスピスに興味があるけど、仕事内容が不安
  • 退院後の患者さんの生活が気になる
  • 終末期ケアをしてみたい
  • ホスピスに興味があるけど、仕事内容が不安

そんなあなたに
「医心館の看護管理者」を
おススメします！

医心館は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設です。制度上は全室個室の住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設しており、3つの機能を併せ持つ一体型の施設として運営しています。往診医と協力しながら入居者さんが最期まで過ごしていただける場所です

医心館には看護師・介護士が24時間体制で常駐しているため、入居者さんのニーズに合わせて細やかなケアを提供できることが医心館の強みです

【医心館はこんなところ】

看護管理者の仕事内容

  • 利用者の状態把握

  • 看護・介護職員のサポートや育成
  • 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部の
    ケアマネジャー等、ご家族との連携
  • ケア業務、現場のマネジメント
  • 医師との情報交換、指示受け、IC調整等
  • 診療報酬請求業務
  • 労務管理
  • 看護・介護職員のサポートや育成

看護管理者の一日

アンビス座談会
～医心館の魅力～

活かせる知識・スキル

  • 病院での看護経験、管理者経験

  • 在宅医療、福祉、介護保険制度の知識

  • 様々な立場の方とのコミュニケーション
    スキル
  • 病院での看護経験、管理者経験
あなたは当てはまりますか？

こんな方におすすめの仕事です

  • がん看護や緩和ケアの経験を病院以外で
    活かしたい
  • 在宅医療に興味がある

  • 退院支援や退院後の医療の在り方に
    疑問を感じる

  • 地域医療に貢献したい
  • がん看護や緩和ケアの経験を病院以外で
    活かしたい

看護部長からのメッセージ

活躍中の看護管理者から

入社年２年目
看護師歴30年　緩和ケア認定看護師

大学病院内で看護師長として、長くがん看護の関わる中で、病院から先のその方の暮らしに触れることがないのが、ジレンマでした。医心館の看護管理者として、利用者の「最善の生」をスタッフと支えることとができるのが、一番のやりがいです
つらく、大変なことも多いですが、医心館があることでその地域のがん患者を支えているという矜持が日々の支えになっています

入社１年目
看護師歴36年、緩和ケア認定看護師
介護支援専門員

医心館の仕組みでは、患者、家族、主治医の「だれも困った状態にしない」ことが実現できます。 緩和ケア認定看護師、看護部長、ケアマネというどの立場でも直面した、「行くところがない患者」に対して、「一生いていい場所＝医心館」を提供できるのが、最大のやりがいです。 忙しさのあまり、休むことが怖くなってしまっていますが、それもやりがいの一つとして、体力が続く限り頑張りたいです

入社１年目
看護師歴36年、緩和ケア認定看護師
介護支援専門員

医心館の仕組みでは、患者、家族、主治医の「だれも困った状態にしない」ことが実現できます。 緩和ケア認定看護師、看護部長、ケアマネというどの立場でも直面した、「行くところがない患者」に対して、「一生いていい場所＝医心館」を提供できるのが、最大のやりがいです。 忙しさのあまり、休むことが怖くなってしまっていますが、それもやりがいの一つとして、体力が続く限り頑張りたいです

よくある質問

Q１
看護管理者の一番のやりがいは何ですか？
A１

包括指示のもと看護師の裁量でケアを実践できるというところですね

医心館全体の方針はもちろんありますが、その施設ごとに入居者さんや関わる関係者は異なります。どういった看護・介護を提供しようか、入居者やご家族とはどう関わっていこうか、という方針を掲げられるのが管理者です

Q２

看護管理者には、どのような経歴の方が
多いですか？

A２

大学病院や地域中核病院、基幹病院、訪問看護ステーション等で10年以上の看護経験があり主任以上の経験をお持ちの方が多いです

Q３
1日のタイムスケジュールは？
A３

1日のスケジュールの一例です

8時30分：朝礼・申し送り

9時：
入居者の状態把握、職員への教育
現場での業務（職員サポート）

10時：新規入居者の受け入れ

12時：休憩

13時：
訪問診療の医師等への対応
書類関連業務
現場での業務（職員サポート）

16時30分：申し送り

17時30分：退勤

Q４
医心館で働く看護師と介護士の割合は
どうなっていますか？
A４

基本的に入居者数と同数の看護師・介護士を配置しており、入居者50人ですと、看護師25人、介護士25人です

人員配置は、満床時（50名）を想定すると
日勤：看護師5～6名（介護士も同数）
夜勤：看護師3名、介護士2名でチーム制で
ケアに当たります

1対1となっているので、病院や他の介護施設より手厚いと思います

Q５

入居者はどのような疾患の方が
多いですか？

A５

がんの末期の方が6〜7割を占めていて、
あとは神経難病の方が多いです

治療を止めて「ここで死を迎えるんだ」と覚悟を決めて入居される方もいらっしゃれば「治療を続けながらできるだけ長く生きよう」という方もいらっしゃいます。医心館は入居者さんが最期を迎えるまでの、最善の生き方を一緒に考えていく場所とお考え下さい

Q２

看護管理者には、どのような経歴の方が
多いですか？

A２

大学病院や地域中核病院、基幹病院、訪問看護ステーション等で10年以上の看護経験があり主任以上の経験をお持ちの方が多いです

最後に・・・

医心館での看護師の働き方について
ご理解頂けたでしょうか？
 
「もっと詳しく聞きたい」
「〇〇〇については、どうなんだろう？」などが
ありましたら、ご自宅にいながら簡単に質問できる
【カジュアル面談】で実際の面接官（看護師）とお話ししてみませんか？
 
あなたとお話しできるのを楽しみにしております