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ビジネス英語

英語で【率いる】6つの表現│会議、面接のビジネス英語 アットイングリッシュ

2023.04.26

チームを率いるとは、リーダーとして、メンバーの働きやすい環境を整え、目標達成に向けて指導・支援し、コミュニケーションや協力を促進することです。また、リーダーはチームメンバーのスキル開発やモチベーション向上に貢献し、課題や問題に対処することになります。そこで、リーダーシップは、効果的な意思決定、適切なフィードバックの提供、そしてチーム全体の生産性と成功を向上させる役割を果たします。ここでご紹介する英語表現をチームを率いるのにご活用ください。

「率いる」の6つの英語表現(意味の違い、使い分け方に注目!)

ページを下にスクロールしていただくと、例文があります。

lead – 主導する、先導する
guide – 案内する、導く
direct – 指示する、監督する
head – 率いる、トップに立つ
command – 命令する、指揮する
govern – 統治する、管理する

「率いる」の6つの英語表現と発音、ビジネスでの使い方とその例文

lead – 主導する、先導する /lid/

She leads the marketing team to achieve their goals.
彼女はマーケティングチームを率いて目標を達成する。

guide – 案内する、導く /ɡaɪd/

He guided the company through a difficult transition period.
彼は難しい移行期間を会社を導いた。

direct – 指示する、監督する /dɪˈrɛkt/、/daɪˈrɛkt/

The director directs the team’s efforts toward increasing sales.
ディレクターは、チームの努力を売上増加に向けて指示する。

head – 率いる、トップに立つ /hɛd/

He headed the project team and successfully completed the work on time and within budget.
彼はプロジェクトチームを率いて、予定通りに予算内で成功裏に作業を完了させました。

as the head of the department, she oversees all projects.

部門のトップとして、彼女はすべてのプロジェクトを統括する。

command – 命令する、指揮する /kəˈmænd/

The CEO commands the company’s overall strategy and vision.
CEOは、会社の全体戦略とビジョンを指揮する。

govern – 統治する、管理する /ˈɡʌvərn/

The board of directors governs the company’s policies and decision-making.
取締役会は、会社の方針と意思決定を統治する。

「率いる」頻出熟語20選とその例文

lead a team:チームを率いる

She led the team to win the championship.
彼女はチームを率いて選手権で優勝しました。

lead a unit:部隊を率いる

He led the unit on a successful mission.
彼は部隊を率いて、成功した任務を遂行しました。

lead a company:会社を率いる

He led the company to achieve unprecedented growth.
彼は会社を率いて、前例のない成長を達成しました。

lead a group:グループを率いる

She led the group in a volunteer cleanup effort.
彼女はグループを率いて、ボランティア清掃活動を行いました。

lead a department:部門を率いる

As the department head, he led the team to exceed their targets.
部門長として、彼はチームを率いて目標を超える成果を上げました。

lead a research team:研究チームを率いる

She led the research team to make groundbreaking discoveries.
彼女は研究チームを率いて、画期的な発見をしました。

lead a project:プロジェクトを率いる

He led the project to a successful conclusion despite numerous challenges.
彼は数々の困難にもかかわらず、プロジェクトを成功裏に終わらせました。

lead a revolution:革命を率いる

She led the revolution that brought about significant changes in the country.
彼女は国の大きな変化をもたらす革命を率いました。

lead an expedition:遠征隊を率いる

He led the expedition to explore uncharted territories.
彼は未踏の領域を探検する遠征隊を率いました。

lead a political party:政党を率いる

She led the political party to win the general election.
彼女は政党を率いて総選挙で勝利しました。

lead an army:軍隊を率いる

He led the army to victory in the historic battle.
彼は歴史的な戦いで軍隊を勝利に導きました。

lead a staff:スタッフを率いる

She led the staff to improve customer satisfaction.
彼女はスタッフを率いて、顧客満足度を向上させました。

lead a religious group:教団を率いる

He led the religious group to promote peace and understanding.
彼は宗教団体を率いて、平和と理解を促進しました。

lead an organization:組織を率いる

She led the organization through a period of significant change.
彼女は組織を大きな変化の時期を通して率いました。

lead a community:コミュニティを率いる

He led the community to create a safer and cleaner environment.
彼はコミュニティを率いて、より安全で清潔な環境を作りました。

lead a movement:運動を率いる

She led the movement for gender equality and social justice.
彼女はジェンダー平等と社会正義の運動を率いました。

lead a choir:合唱団を率いる

He led the choir to win the national competition.
彼は合唱団を率いて全国大会で優勝しました。

lead a committee:委員会を率いる

She led the committee to develop new policies for the organization.
彼女は委員会を率いて、組織の新しい方針を策定しました。

lead a club:クラブを率いる

He led the club to become one of the most popular in the community.
彼はクラブを率いて、地域で最も人気のあるもののひとつにしました。

lead a workshop:ワークショップを率いる

She led the workshop to enhance the participants’ skills and knowledge.
彼女はワークショップを率いて、参加者のスキルと知識を向上させました。

「率いる」とは

グループやチームのリーダーとして、メンバーを指導・支援し、共通の目標やビジョンに向けて導くことです。率いる行為は、コミュニケーション、協力、調整、モチベーションの向上、問題解決、そして成果評価などの要素を含みます。リーダーは、他のメンバーを統合し、方向性を示し、チームの成功に貢献します。

英語で「率いる」とは

To lead means to act as a leader for a group or team, guiding and supporting members towards a common goal or vision. Leading involves elements such as communication, collaboration, coordination, motivation improvement, problem-solving, and performance evaluation. A leader integrates other members, provides direction, and contributes to the success of the team.

チームを率いる重要性は、目標達成、コミュニケーションの促進、調整、モチベーションとエンゲージメントの向上、スキル開発、問題解決能力、および結果の評価とフィードバックに関連します。チームを率いる英語をここで学んだら、次は是非、評価、フィードバックの英語を身につけてください。

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